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地域バス路線の減便・廃止進む中、労組関係者らが「運転士の賃金改善」求める

竪場勝司・ライター|2025年8月7日5:46PM

 運転士不足を背景に全国各地で地域バス路線の減便・廃止が進む中、バス業界の労働組合関係者と弁護士らが6月25日に東京都内で会見し、バス運転士の処遇改善を求める共同アピールを発表した。

 政府が5月に閣議決定した2025年版『交通政策白書』によると、全国の一般路線バス事業者が23年度に廃止した距離の総延長は2496キロで、前年度の約1・6倍に増加。減便・廃止の全国的な顕在化が指摘された。

6月25日、東京の厚生労働省会見室で記者会見するバス労組関係者と弁護士ら。(撮影/竪場勝司)

 バス労組関係者と弁護士のグループは、減便・廃止につながる運転士不足は「労働条件が他の業種と比較して低く、運転士の確保が困難になっていること」が大きな原因だと指摘。アピールの呼びかけ人となった弁護士の尾林芳匡さんは「30年以上バスの職場の権利問題に取り組んでいるが、バスの職場の労働条件は悪化していると感じてきた」と語った。

 アピールでは、①運転士の責任の重さにふさわしい賃金、少なくとも最低賃金の2倍へ②実労働時間を1日8時間、拘束時間は1日10時間へ、など4点の改善を要求している。

 国際興業バスの槙野圭さん(休職中)は「勤務時間のインターバルが8時間しかなく、平均して睡眠は1日3時間しか取れなかった。その中で体を壊した」と実態を説明。西武バスユニオン執行委員長の矢口正さんは「基本給が低いために残業がなければ生活が保てず、その結果として事故が増え、事故が怖いから辞めるという悪循環に陥ってしまっている」と現状を訴えた。

(『週刊金曜日』2025年7月11日号)

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