隊内の悲惨な実態表面化

　提訴後の記者会見で五ノ井さんは「自衛隊は好きなので裁判はしたくなかった。しかし加害者は反省しておらず、ハラスメント根絶はできないと感じた」と語った。

　反響の大きさは、自衛隊内部での性的被害がそれだけ深刻であることを意味している。五ノ井さんがインターネットを使ってアンケートをしたところ、短期間に１４０件以上の被害が寄せられた。その内容（以下）がすさまじい。

▼レントゲン写真（乳房や乳首がはっきりわかる）を皆でまわして眺める ▼飲み会で体を触ったり、男性隊員の局部にキスを強要 ▼宴会で野球拳に参加させられ、服を脱ぐのを拒むと殴られた ▼女性隊員の頭の上に男性隊員が陰部を乗せ「ちょんまげ」と言ってふざける ▼強姦された――。

　こうした惨状を同省が今まで知らなかったとは思えない。

　１９９８年、当時の防衛庁はセクハラに関するアンケート調査（男性・女性各１０００人）を初めて行なっている。結果、女性隊員の18・７％が「性的関係の強要」を受けたと回答、「強姦・暴行（未遂）」が７・４％。「わざと触る」被害は59・８％にのぼった。男性隊員の被害も判明した。「性的関係の強要」は１・４％、「強姦・暴行（未遂）」０・７％。

　２００６年、北海道の航空自衛隊レーダー基地で空士長の女性が先輩の男性３曹から強かんされそうになった事件が露呈。被害を訴えると上司ら周囲から逆に陰湿なパワハラを受けるというお決まりの展開となった。被害者は国賠訴訟を起こし、国側は敗訴した。それでもなお解決への取り組みは鈍く、今日に至っている。

　現在、自衛隊は深刻な隊員不足に直面している。中途退職者は年間約５０００人で、新規採用者の約３分の１に達する。劣悪な職場環境に多くの隊員らは疲れ切っている。元１等陸士の渾身の訴えに防衛省や国はどう向き合うのか。

（『週刊金曜日』２０２３年２月１０日号）